Skip to content
Bryn Byggklima styrker satsingen i hovedstaden med Oslo Entreprise – og i sentrum av denne reisen står menneskene. Med Nils Jarle Goffeng tilbake i selskapet som regionleder, bygger vi nå et sterkt og sammensveiset team med hjerte for både fag og folk.
Tilbake der det startet
Goffeng er et kjent navn i Bryn Byggklima. Han har tidligere hatt en sentral rolle fra 2011 til 2015 hos oss. Siden da har han bygget videre på sin allerede solide kompetanse, og har de siste ni årene jobbet med prosjektutvikling av store og komplekse næringseiendommer.
Nå vender han «hjem» – tilbake til Bryn Byggklima – denne gang som regionleder, og dermed får han en sentral rolle i å utvikle den nyopprettede Oslo Entreprise, sammen med avdelingsleder Alex Richwood. Med sterk faglige kompetanse, inngående kjennskap til markedet i Oslo og omegn, og personligheter som matcher selskapets kultur, er duoen godt rustet til å lede an i denne viktige satsingen.
– Jeg er svært motivert for å påta meg denne utfordrende rollen som regionleder, og ser frem til å styrke Bryn Byggklima sin allerede sterke posisjon i markedet, både faglig og kulturelt. Vi har et kompetent team på plass, og jeg er trygg på at vi sammen kan videreutvikle dette og levere prosjekter som setter standarden for kvalitet og energieffektivitet, sier Goffeng.
Oslo Entreprise – bygger lag for fremtiden
Etter flere år med solid økonomisk utvikling har Bryn Byggklima både vilje og evne til å satse offensivt. Nå står selskapet midt i en spennende fase med etablering av nye avdelinger og styrking av organisasjonen for videre vekst. Divisjonssjef Petter Helland understreker at grepene som tas, er en del av en langsiktig strategi:
– Vi har valgt å regionalisere entreprise som en strategisk beslutning for å sikre videre utvikling og styrke vår tilstedeværelse i markedet. Med en erfaren leder som Nils Jarle på plass, er vi godt rustet for å ta neste steg, sier Helland.
Men vekst handler ikke bare om volum og prosjekter – det handler i stor grad om mennesker. I Bryn Byggklima er det menneskene som utgjør forskjellen. Å bygge et sterkt og kompetent team står derfor sentralt i satsingen. Her er kultur og trivsel en viktig del av oppskriften.
– Vi tror at når medarbeiderne trives og har det gøy på jobb, så smitter det over på kundene. Det styrker både kundeopplevelsen og den faglige kvaliteten i leveransene våre, forteller Helland.
Derfor er Bryn Byggklima alltid på jakt etter de rette menneskene – de som ikke bare har riktig kompetanse, men som i tillegg passer inn kulturelt. For de rette folka, venter ikke selskapet nødvendigvis på neste prosjekt – de ansettes når muligheten byr seg.
Fra små oppdrag til komplekse spesialprosjekter – styrken ligger i helheten
sEntrepriseavdelingene i Bryn Byggklima utfører alt fra mindre prosjekter til store, teknisk komplekse entrepriser. Med Nils Jarle Goffeng som regionsleder er fokuset tydelig: Det er samspillet mellom fagområdene som gjør oss sterke – og evnen til å levere riktig løsning uansett prosjektets størrelse eller kompleksitet. Det er i de krevende prosjektene vi virkelig får brukt bredden i vår kompetanse, men det er like viktig å levere effektivt og presist i de mindre oppdragene.
Gjennom tett samarbeid mellom selskapets kjerneområder – service, rehabilitering, entreprise og renluft, bygger vi en helhetlig tilnærming som skiller oss ut i bransjen. Det er i grensesnittene mellom fagområdene at de beste løsningene oppstår. Når spesialistene innen renluft jobber tett med vår erfarne entrepriseavdeling, kan vi levere på høyt nivå i prosjekter med strenge krav til teknisk ytelse, funksjonalitet og presisjon. Godt prosjektarbeid handler også om det som skjer etter overlevering. Når service kobles på tidlig, sørger vi for løsninger som er enkle å drifte, energieffektive – og holder det de lover over tid. Dette gjør at anleggene ikke bare er godt bygget, men også godt ivaretatt.
Slike prosjekter krever mer enn standard fagleveranser – de krever evne til å forstå helheten, navigere i komplekse tekniske miljøer og tilpasse seg underveis. Med sterk faglig forankring, god prosjektledelse og et velfungerende internt samspill har vi posisjonert oss som en aktør som ikke bare kan, men som også ønsker å ta på oss utfordrende spesialprosjekter.
– Vi vet at det er menneskene som skaper de beste prosjektene. Når teamet trives, vokser både kvaliteten og relasjonene til kundene. Derfor er vår viktigste satsing å bygge et lag med sterke fagfolk som spiller hverandre gode, sier divisjonssjef Petter Helland.s
Stor interesse i markedet
De første månedene etter etableringen av Oslo Entreprise har bekreftet Bryn Byggklima sin tro på markedet. Responsen har vært svært positiv, og selskapet opplever stor interesse for sine tjenester. Allerede er de første prosjektene i gang, et samspillsprosjekt med Seby og Avinor på Flyporten Gardermoen, samt boligprosjektet Furuset Village. (Furuset Village | OBOS) Og flere spennende prosjekter ligger i horisonten.
– Det er tydelig at vår kompetanse og tilnærming er etterspurt. Vi gleder oss til å ta del i flere prosjekter fremover og fortsette å bygge sterke relasjoner med kunder og samarbeidspartnere, sier regionsleder Nils Jarle Goffeng.
Med økende oppdragsmengde vokser også behovet for flere dyktige fagfolk. Bryn Byggklima er derfor på jakt etter engasjerte medarbeidere som vil være med og forme fremtiden for Oslo Entreprise.
– Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med høye ambisjoner og et godt sosialt fellesskap. Vi er alltid åpne for en prat med flinke folk – og for nye prosjekter hvor vi kan bidra med vår kompetanse, legger Goffeng til.
Vil du bli med på reisen?
Enten du er på utkikk etter nye karrieremuligheter, drømmer om å bli en del av et sterkt faglig fellesskap eller du trenger en erfaren ventilasjonsentreprenør som setter menneskene først til ditt neste prosjekt, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt for en uforpliktende prat. Hos oss bygger vi ikke bare prosjekter. Vi bygger lag som varer.
